الثواب هو أداة فعاله في زيادة الإنتاجية و تحفيز الموظفين العقاب لا و ينفع يفضل بدل العقاب ان يتم التنبيه و التوجيه و التدريب ... الإطلاع على المزيد
برأيي المتواضع، أرى بأنه يجب قياس وضع و اداء الموظف أولاً. الوضع النفسي الاجتماعي و الأسري و الاداء إن كان جيد طوال الفترة السابقة أم لا. مثلا إذا كان اداءه طوال فترة شهر ... الإطلاع على المزيد
الابلاغ عنه لدى الجهات المختصة بما يثبت لان هذا الموضوع غير مقبول ويسمى إساءة استخدام السلطة ... الإطلاع على المزيد