كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
Most of the business processes can be fixed by a small alignment in working through time and motion study, sometime by arranging table and chair in an organize way and some time reducing duplication of work and documents which may load to achieve the required goals.
It is a " Wonderful concept", i like it.
I used to work where the organization encourage through suggestion scheme as well as improvement projects. Suggestion scheme is where employees can suggest an improvement to the department manager for review and ,if suitable, implementation. For each implemented suggestion, the employee gets a reward. While this is good to encourage workers participation & improve sense of process ownership, it is a "quick hit" method that is effective only when both problem identification & solution implementation are simple.
When the issue gets more complicated, improvement project is needed.
For more systematic improvement, you can use value stream mapping to discover new improvement opportunities (the hidden wastes) and to align the improvement efforts with organizational objectives.
