سؤال أنتاجي تسويقي، هل مدير المبيعات يستحق المرتب الاعلى أم مدير التسويق ؟

مدير التسويق يستحق المرتب الأعلى لأن بدونه لا يوجد مبيعات وحجم المبيعات يعتمد في المقام الأول على حجم الجهد الذي تم في التسويق

اسمحوا لى ان اختلف مع الزملاء ان مدير التسويق مهما فعل بدون مدير مبيعات جيد يكمل ما بدئه  مدير التسويق  تكون النتيجه صفر  لان التسويق  ليس بيع انما تمهيد للبيع

طبيعة الحال ان مدير المبيعات صاحب الراتب الاعلى بسبب تعدد مهامه و ايضا لا ننسا ان مدير المبيعات من الممكن انن يتلقى عمولة اضافة عن الراتب ف مدير المبيعات الناجح صاحب الراتب العالي

مدير التسويق يستحق المرتب الاعلى

 

في الاساس الاثنان يكمل كل منهم الاخر

و لكن الاهم الذي يحدد المنتج و السعر و طريق الدعايه و الاعلان و توزيعه هو غالبا ادارة التسويق فهو يقع عليه الهم الاكبر

مدير التسويق هو الذي ينبغي أن يحصل على أعلى مرتب لأن هو الذي يقوم بالتعريف بالمنتوج 

مدير التسويق يساوى مصروفات اما مدير المبيعات يساوى ايرادات

التسويق من الافضل ان يرتبط بالمبيعات فى كل دعم سواء مادى او معنوى

مدير التسويق صاحب الراتب الاعلي لأنه هو الذي يضع استراتيجية وخطة البيع التي يقوم بتنفيذها فريق المبيعات، فدور مدير التسويق يختلف الي حد كبير عن دور مدير المبيعات، ولكن في النهاية ان لم يكن هناك تعاون وعمل جماعي بين الفريقين لن يستطيع كلا منهما القيام بدوره علي اكمل وجه

تحقيق المبيعات المستهدفة هى المؤشر على نجاح الشركة او المؤسسة ...فلذلك ادارة المبيعات مهمة لأنجاز المستهدف المطلوب وبجانب المبيعات يتساوى قسم التسويق بنفس الأهمية لمساندة المبيعات على بيع المنتج من خلال ارضية تسويقية لنجاح بيع المنتج 

مدير التسويق لأنه بدون سوق لا يوجد بيع