ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

What if an employee was terminated due to gross misconduct? Can he/she refuse to sign a termination letter?

Employee is5 years &8 months in the company and terminated due to gross misconduct.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Franz Angelique Figuracion
تاريخ النشر: 2021/06/06
AbdulMumeet Ahmad
من قبل AbdulMumeet Ahmad , Contracts and Claims Manager , Zamil Holdings

The employer does not need approval or negligence , In case of Termination due to material gross negligence by an employee.What is required is the substantiation to proof material gross negligence.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟