أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
Employee is5 years &8 months in the company and terminated due to gross misconduct.
The employer does not need approval or negligence , In case of Termination due to material gross negligence by an employee.What is required is the substantiation to proof material gross negligence.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟