ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

بناءاً على المعلومة المذكورة أدناه، أتسآءل ما هي العوامل التي تدفع تلك القطاعات لتوظيف الخريجين الجدد برأيك؟

:قطاعات العمل الأكثر توظيفاً للخريجين في الإمارات قطاع الإعلان والتسويق والعلاقات العامة (بنسبة٪)، والبنوك والتمويل (٪)، يليها قطاع العقارات والإنشاءات وتطوير العقارات (٪).

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Alia Hassan , Head of Human Resources , Al Hurreyah for consulting
تاريخ النشر: 2018/10/25
Esraa Ahmed Hassan
من قبل Esraa Ahmed Hassan , Odoo Developer , Nahda College

في رأيي الشخصي انه يتم توظيف الخريجين الجدد لعدد عوامل منها فيما يختص بالخريج نفسة ومنها ما يختث بصاحب العمل؟فيما يخص الخريج نسبة لانه حديث التخرج فتوفر فرصة عمل امامة مباشرة فرصة لا تعوض وهو يحتاج الي الخبرة،اما فيما يخص صاحب العمل فحينما يقوم بتوظيف خريج جديد فهي فرصة لتشكيله حسب ما يريد والخريج الجديد ايضا يرضي بالحد الادني من الراتب لانة ليس لدية خبرة 

من اجل العيش وتسهيل سبلى المعيشة للاسرة

Fawaz Almisfer
من قبل Fawaz Almisfer , Business Administrator , Siemens

الخريج الجديد فيه عامل التحدي والمنافسه 

الخريج الجديد يسمونه دم جديد تلقيه افكاره وحماسه 

الخريج الجديد ممكن يكون قليل الخبره ولكن عنده طموح ومتحمس اكثر من المتمر الخبره 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟