أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
على سبيل المثال لا الحصر ؟
- توظيف المهام والمهارات حتى يحتل كل شخص مكانه المناسب فى الفريق بما يتوافق مع خبرته وهذا يحتاج التعارف الجيد بين اعضاء الفريق
- ادارة الازمات والعصف الذهنى لتقديم الحلول
- التخطيط للوصول للهدف سواء تخيط قريب الأجل او تخطيط استراتيجى وسواء هدف معد لهم او عليهم ان يتفقوا ع هدف للوصول اليه
- الانشطة التى تظهر مدى التعاون وقدرة الفريق ع الاندماج وتقديم التعاون الخارجى مع الادارات الأخرى لتحقيق هدف مشترك مع فريق أخر
- هناك انشطة قد تختلف من الغرض من الورشة او تخصص الفريق او نوع نشاط الشركة ... الخ ما سبق محاولة لسرد قليل من الانشطة الصالحة للتطبيق والأهم من العنوان الرئيسى المكتوب هو الية التطبيق العملية
ويمكن استغلال الورشة فى أكثر من غرض الحصول ع البيانات لتقييم نقاط القوة والضعف للاعضاء والعمل ع تقديم النصح والحلول للتطوير .. او اختبار قدرات او مهارات اشخاص بعينهم او كامل المتدربين .. تقديم نشاط تفاعلى للعاملين لتوضيح الرؤية الخاصة بالمنشأة ودورهم لتحقيقها ... الخ الخ اشياء كثير تحتاج لمحاضرات وليس مجرد تعليق اتمنى ان اكون افدت ولو بالقليل
وشكراً على الدعوة
مرحبا تحديد المرشحين للفريق اختيار الاعظاء الفريق حسب شروط الانتقاء تعيين القائد من الفريق وضع تحديد السلطات والمسؤوليات لكل عضو من الفريق لتحقيق هدف وجود الفريق ككل
تطوير الكفايات الضرورية للاداء العالي والابداعي في فريق العمل الجماعي
وتوثيق العلاقات الجماعية والثقة كفريق
التعرف على امثالكم المبدعين
أعلني عن هدفك واجعيلهم يفكرون في الطرق التي يمكنهم من خلالها تحقيق الهدف بأفكار وحلول لكيفية تنفيذ الطرق المقترحة.
في عطلة نهاية الأسبوع: عندما تعقدي اجتماعًا مع فريقك ، اطلبي منه طرح أفكار لحل مشكلات معينة تساعد أعضاء الفريق على أن يكونوا أكثر إبداعًا.
• يساعدك على الحصول على أفكار جديدة تساعدك على تحقيق أهدافك.
• خذي الجميع من منطقة الراحة و اجعليهم يشعرون بأهمية ما يفعلون.
ضعي مشكلة أمام فريقك واطلبي منهم الوصول إلى حلول وهذا يساعد على:
• جعل فريقك يشاركون في تحديد المشكلة.
• كوني أكثر وعيا بالمشاكل اليومية التي يواجهها فريقك في العمل.
• اجعلي مرؤوسيك يفكرون ويشعرون بقدر أكبر من المسؤولية والالتزام.
يمكنك أيضًا مرافقة أعضاء فريقك وتصميم أساليب تقارب وتهيئة جوًا من الإلمام بينهم كدعوتهم لعشاء بعيدًا عن جو العمل ، وبالتالي تزيد من تماسك الفريق وتجعله أكثر إنتاجية.
تختلف تلك الأنشطة باختلاف طبيعة العمل حيث تحدد طبيعة العمل ما هي أفضل الأنشطة التي سيتم استخدامها أثناء ورشة بناء فريق العمل لكن في العموم تكون هناك مجموعة من العناصر التي يجب مراعتها في تلك الأنشطة للوصول بورشة العمل للنتيجة المطلوبة و من تلك العناصر على سبيل المثال لا الحصر:
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الزميل شادي واكتفي بما جاء بها
مع التقدير
شكرا على الدعوه الكريمه
أعزز ما جاء برد السيد / شادى محمد ، وفى رآى الشخصى أن به الكفايه
أشكرك أستاذة سارة على مجهودك الرائع وأرجو أن يكون التواصل دائم ومستمر
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟