ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which is the most effective technique used by a recruiter to pull out the information from the candidates?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل shazer askari , Assistant Manager Talent Acquisition , Hinduja Global Solutions
تاريخ النشر: 2017/08/29
Saad Al-Shuwaier
من قبل Saad Al-Shuwaier , Talent Acquisition Business Partner , ACCUMED

The phone call interview (sourcing) is the best method, cuz sometimes he/she might miss out some important details they needed to mention on their CV

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟