كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
Shippers, carriers, and even small intermediaries increasingly rely on third-party logistics (3PL) service providers to manage non-core logistics and supply functions, access capacity, and tap technology capabilities. 3PLs create value by pushing the envelope and helping customers reduce costs through tactical improvements, and enhance overall supply chain performance with strategic business process enhancements.
Making the decision to work with a 3PL is often predicated by a need—transportation capacity and costs, seasonal warehousing, or global complexity, among others. But as outsourcing partnerships mature, customers need to routinely assess performance and set new goals.
Many 3PLs proactively demonstrate return on investment. It's in their best interest to expand the value proposition and grow the relationship. But it doesn't hurt for customers to ask where functional outsourcing can take their business.
.
Here are four factors companies should consider when assessing 3PL performance: