ما هى انواع المخاطر التى قد تتعرض لها العاملون؟

تنقسم العوامل المهنية المؤثرة على العاملين في بيئة العمل الى عدة مجموعات :

 

• العوامل و المخاطر الفيزيائية:

مثل الحرارة التي تؤدي إلى الإجهاد الحراري، والضوضاء التي إذا تم التعرض لمستويات معينة منها على فترة طويلة تؤدي إلى فقدان السمع، والضوء، والإشعاعات التي قد تؤدي إلى بعض السرطانات، الاهتزازت التي قد تؤدي

 إلى مشاكل في تروية الدم للمناطق المعرضة في الجسم مثل اليد أو إلى

 أوجاع مزمنة في منطقة الظهر

 

• المخاطر الكيميائية:

وتنتج من استنشاق مواد كيميائية على شكل أبخرة، وغازات سامة، وأتربة،المبيدات والمذيبات ,وأدخنة،

 أو من ملامسة الجلد لهذه المواد وتعتمد درجة الخطورة للتعرض للمواد الكيميائية على درجة تركيز المادة، ومدة التعرض

 لها.والملوثات الكيماوية تكون في الهواء

 إما على شكل مواد صلبة مثل الأتربة والأدخنة والألياف (الاسبتوس)، أو على شكل غازات وأبخرة ويؤدي التعرض لها 

إلى أمراض مختلفة من الحساسية والربو وبعض السرطانات كسرطان الرئة والغشاء المحيط لها.

 

• المخاطر البيولوجية:

تنجم عن دخول الميكروبات المختلفة لجسم الإنسان من فيروسات وبكتيريا وطفيليات وغيرها. أما أصحاب المهن المعرضون لهذا النوع من المخاطر

فهم العاملون بالمعامل، والمزارع،

والحقل الصحي. وتتنوع الأمراض 

حسب نوع الإصابة، فهناك الالتهاب 

الكبدي، والايدز والملاريا والسل.

 

• المخاطر الميكانيكية و حوادث 

و إصابات العمل:

الآلات والمعدات, الحرائق والانفجار ,

وسائل نقل الحركة,طبيعة المبنى,

نظافة المبنى.

 

• العوامل النفسية و الاجتماعية :

الضغط العصبي,العمل في ورديات الأجر,العلاقات الانسانية, الدعم الاجتماعي والاسري.

اتفق ايضا مع اجابة استاذة دلال

من الناحية الفنية للتأمين هنالك عدة وثائق تغطى الأخطار الشخصية التى قذ يتعرض لها العاملين وهى :-

1مخاطر أصابات العمل وتغطيها وثيفة تأمين تعويضات العمال

Workmen compensation insurance policy

2/ أخطار الأمراض أو المرض المختلفة وتغطيها وثيفة التأمين الطبى أو الصحى

Medical OR/and Health insurance policy

3/  التأمين من المسؤولية وتغطيها وثيفة نأمين المسؤولية

Liability insurance policy

وشكرا" لدعوتك لى للأجابة على هذا السؤال.

مع أطيب تحياتى لك.

انواع المخاطر:طبيعيه _كيماويات_بيولوجيا_كهربيه_ميكانيكيا_سلبيه_نفسيه_حريق

طبيعيه:عدم سوء التهويه_الاضاءه_الرطوبه_الحراره_الضوضاء_الضغط الجوىمخاطر سلبيه:نتيجه عدم وجود الادوات التى تساعد فى الحمايه

 

1)     المخاطر الطبيعية

 

2)     المخاطر الكيماوية .

 

3)     المخاطر الميكانيكية .

 

4)     المخاطر الكهربائية .

 

5)     المخاطر البيولوجية .

 

6)     المخاطر الذرية .

 

وهذه المخاطر تسبب للمتعرض لها ما يسمى بإصابات العمل أو الأمراض المهنية .

 

أولاً - المخاطر الطبيعية :

 

يقصد بالمخاطر الطبيعية في جو العمل كل ما يؤثر على سلامة العامل وصحته نتيجة عوامل خطرة أو ضارة طبيعية وهذه العوامل الطبيعية إما أن تكون حرارة أو رطوبة أو برودة

 

1.      الحرارة

 

ترتبط معظم الأعمال الصناعية بالنار والبخار و هما مصدر الطاقة التي توجد في مهن مختلفة،والتعرض لدرجات الحرارة العالية بسبب الصدمة الحرارية حيث بتصبب العامل عرقا ويشعر بالغثيان والدوخة والألم الحاد في الرأس ، وأما الحرارة المتوسطة فتسبب الإجهاد الحراري حيث تضعف قوى العامل ويصفر لونه ويسرع وهناك صورة ثالثة لتأثير الحرارة على العامل حيث يصيب بالتقلصات العضلية في الساقين أو جدران البطن كما أن هناك تأثيرات مزمنة للحرارة إذا استمر تعرض العامل أو الفرد لتأثيراتها ومنها الأنيميا والضعف التام وآلام الروماتزمية.

 

‌أ.        أسس الوقاية من الحرارة

 

©  حجب مصادر الحرارة بمواد عازلة لا توصل الحرارة.

 

©  سد الفتحات الموصلة إلى مصدر الحرارة بحيث لأتفتح إلا عند الضرورة.

 

©  استعمال الملابس الواقية من الحرارة .

 

©  استعمال أقراص الملح أو الماء المحلى لتعويض ما يفقده الفرد أو العامل من الملح بالعرق .

 

©  تحسين وسائل التهوية العامة والتهوية الموضعية بحيث يمكن التخلص من الهواء الساخن أولا بأول حتى لا تتأثر صحة الفرد بحرارة الهواء .

 

©  تنظيم فترات العمل والراحة أثناء العمل بأن يقوم العامل بأداء العمل لفترة زمنية معينة ثم الراحة ويكون هذا النظام في المناطق التي يصعب فيها التغلب على مصادر الحرارة .

 

‌ب.    الرطوبة

 

تدخل الرطوبة كعامل أساسي في الصناعات مثل الغزل والنسيج أو الدباغة أو في جو العمل المناطق المكشوفة حسب طبيعة الجو العام. وللرطوبة أضرارها التي تتلخص فيما تسببه من أمراض نفسية وآلام عصبية وآلام الأسنان .

 

وتتلخص الوقاية من الرطوبة في النقاط التالية :

 

©  الحفاظ على الحدود المسموح بها للرطوبة في العمل بالنسبة للمنشآت الصناعية .

 

©  العمل على تبريد الجو في المناطق الغير صناعية المغلقة والعمل على تنظيم التهوية .

 

©  ارتداء ملابس غير نافذة للرطوبة مثل القفازات والمرايل والأحذية العالية المصنوعة من المطاط أو الجلد لعدم نفاذيتها للرطوبة والمياه .

 

‌ج.     البرودة

 

البرودة أيضا تدخل في أكثر من مجال للعمل مثل البرادات العامة للمواد وكذلك صناعة الثلاجات وللبرودة آثارها الضارة على الجسم فهناك الأمراض والألأم الروماتزمية وتأثيرها على الأصابع والأطراف حيث تخشن وتتقرح .

 

‌د.      الوقاية من البرودة

 

من أهم أسس الوقاية من البرودة هي عمليات العزل على البارد بمواد خاصة مثل الصوف الزجاجي أو الفلين أو مواد كيماوية خاصة ، وكذلك عملية ارتداء الملابس الواقية من البرودة كالقفازات والملابس والأحذية التي توفر الدفء في داخل الجسم والحفاظ على درجة حرارة .

 

 

 

2.      التهوية

 

تهوية في أماكن العمل والأماكن العامة وليفتان أساسيتان وهما :

 

الهواء النقي للتنفس وطرد ما علق بجو العمل من شوائب كالأدخنة والأتربة والغازات والروائح الكريهة وكذالك الحرارة والرطوبة والبرودة .

 

‌أ.         الأسباب الرئيسية لفساد جو العمل وسوء التهوية:

 

©  عدم وجود نافذ التهوية بالقدر الكافي .

 

©  كثرة ازدحام المكان بالعمال والأشخاص .

 

©  وجود أفران أو مصادر احتراق وحرارة .

 

©  وجود عمليات تصدر عنها أبخره أو روائح أو أتربة .

 

‌ب.    أسس تنظيم التهوية في أماكن العمل :

 

·       أن لا تقل منافذ التهوية عن 1% من مساحة الأرضية للمكان .

 

·       ضمان وجود فراغ لكل عامل لا يقل عن 10 متر مكعب من جو العمل .

 

·       -عزل مصادر الحرارة والبرودة .

 

‌ج.     سحب النواتج الصناعية الناتجة عن أبخرة أو غازات أو أتربة وذلك عن طريق التهوية الصناعية القواعد العامة في التهوية الصناعية:

 

·       يجب أن تركب وسائل الشفط والمراوح أقرب ما يمكن إلى مكان تولد المواد المرغوب شفطها وتجاه انتشارها .

 

·       يجب أن يكون تيار الشفط من القوة بحيث يمكن سحب المواد المطلوب شفطها ويختلف حسب نوع المادة أما بخارية فالتيار يكون ضعيفا أما الأتربة فيجب أن يكون تيار الشفط أقوى .

 

·       مراعاة صيانة الأجهزة الخاصة بالشفط والتحقق من سلامتها .

 

3.      الصوت والضوضاء والاهتزازات:

 

¨  الصوت: هو ما تسمعه الأذن ويعتبر مقبولا.

 

¨  الضوضاء: هي عبارة عن الصوت ولكن يؤذي السمع ويثير النفس ويكون بترددات عالية .

 

وتنتشر الضوضاء عن اهتزاز للأجسام كما يحدث في الآلات والمعدات عند إدارتها وكذلك لدرجات الصوت المتفاوتة في الترددات العالية . وللضوضاء تأثيرات ضارة على الأذن وتأثيرها يؤدي إلى الصم أو ضعف في قوة السمع وهناك حد مسموح به للضوضاء ويستطيع الفرد أن يعمل فيه أو يتواجد في مكان لمدة طويلة تمثل 8 ساعات يوميا ولمدة خمسة أيام لمدة 10 أعوام وهو 90 ديسل ( وحدة قياس الضوء )

 

الوقاية من آثار الصوت والضوضاء

 

تقوم الوقاية من لآثار الصوت الضوضاء على الأسس الثلاثة التالية :

 

‌أ)        محاولة التخلص من الضوضاء ومن مصدرها وذلك بتعديل تصميم الآلات ووضعها في حالة اتزان بحيث يمكن الإقلال من الاهتزازات وبذلك يمكن تقليل الضوضاء .

 

‌ب)   تخفيف حدة الضوضاء بالمواد العازلة وذلك باستخدام الفلين أو المطاط الأسفنجي

 

‌ج)    الوقاية الشخصية للإذن وذلك باستخدام سدادات من الفلين أو المطاط أو استخدام سماعة واقية للإذن حسب شدة الضوضاء .

 

4.      الإضاءة :

 

الإضاءة هي ذاتها ليست من المخاطر التي تصيب العامل ولكن ضعفها وسوء توزيعها سبب مباشر في كثير من الحوادث كما أن ضعفها يسبب أمراض العين وذلك نتيجة للاجتهاد البصري .

 

وتسبب الإضاءة في المخاطر والأضرار نتيجة عيوب فيها وأهمها :-

 

‌أ)        ضعف الإضاءة عموما وهذا يؤدي إلى أجهاد العين وخاصة في الأشياء الدقيقة التي تحتاج كمية إضاءة كافية .

 

‌ب)   سوء توزيع الإضاءة وذلك بجعلها قوية في مكان وضعيفة في مكان آخر وعدم توزيعها التوزيع السليم بانتظام داخل مكان واحد .

 

‌ج)    البهر أو خطف البصر .

 

البهر هو حالة قوة الضوء لا تتحملها العين فتغلق فورا من شدة وقوع الأشعة الضوئية عليها وهذا البهر يؤدي إلى الألم في العين وإفراز الدموع ويمكن في بعض الأحيان أن يصاب الإنسان بالعمى من أمثلة ذلك عمليات اللحام بالكهرباء أو الأكسجين . وللوقاية من ذلك البهر أو الخطف هي ارتداء نظارات واقية ذات زجاج أسود غامق وذلك لامتصاص قدر كبير من الأشعة الواقعة على العين وهناك أنواع واقية كثيرة من هذه النظارات .

 

اتفق مع  اجابة أ.دلال اعلاه

 

الضوضاء الحرارة البرودة الإنارة الإهتزازات

أولاً: المخاطر الطبيعية ( الفيزيائية) :

ﻫﻲ تلك المخاطر التي يتعرض ﻟﻬﺎ المتواجدون في المؤسسة و التي تمثلها المؤثرات الطبيعية الغير ﻤﻼﺌﻤﺔ حيث يختلف و يتباين تأثيرهاحسب بيئة العمل و طبيعته ﻤﺜل:

1. الحرارة الزائدة: نتيجة الظروف المناخية أو الانبعاثات الحرارية الناتجة من انشطة التشغيل في المصانع و المفاعلات النووية.

2. الرطوبة أو البرودة الزائدة: و هذا ما يتعرض له العاملون في مجالات الصناعات الغذائية و ما يصاحبها من تخزين و تبريد... الخ.

3. الإضاءة ﻏﻴر المناسبة: هناك الكثير من مجالات الأعمال التي تعتمد  على مستوى قياسي من الرؤية يتحقق  في وجود إضاءة صحية مناسبة و ذلك لتجنب مخاطر ازدواجية الرؤية؛ خاصة في المجالات الحيوية أطباء الجراحة، قائدي المركبات و الطائرات....الخ.

4. الضوضاء: للضوضاء تأثير مباشر على التركيز أثناء أداء الأعمال و تأثير غير مباشر يؤثر على مستويات ضغط الدم و انتظام ضربات القلب؛ خاصة في المختبرات العلمية و قاعات الدراسة و المحاضرات. لذلك هناك اجراءات هندسية لعزل الصوت طبقا لمعايير هندسية و صحية.... الخ.

5. الضغط الجوي: يتضح هيمنة هذا العامل في مجالات الطيران و الغوص في الأعماق؛ حيث أن التعرض لزيادة أو لنقص في الضغط الجوي قد يؤدي إلى أضرار صحية مختلفة.

 

ثانياً:  المخاطر الهندسية:

وتشمل المخاطر الآتية :

• مخاطر التوصيلات والتجهيزات الكهربائية:

1. تتضمن المخاطر الناجمة عن التوصيلات الكهربائية وتشغيل الماكينات والآلات وأدوات العمل بالورش الفنية والصناعية و مختبرات الحاسوب وغرف الكهرباء ولوحات الكهرباء الفرعية وأعمدة الإنارة ...الخ .

 

• المخاطر الإنشائية:

1. هي المخاطر التي قد يتعرض لها  مستخدمي المنشآت و المؤسسات المختلفة

2. نتيجة عدم تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء عمليات البناء والتشييد مثل التصميمات الهندسية الخاصة بـ المخارج – الممرات - سلالم الهروب – تجهيزات السلامة - ... الخ .

 

ثالثاً: المخاطر الميكانيكية:

1. تنشأ المخاطر الفنية والصناعية نتيجة غياب إجراءات السلامة والصحة المهنية نتيجة التعرض لمخاطر الآلات والمعدات التي تستخدم في مؤسسة العمل، المنازل أو المصانع سواء كانت هذه الآلات للاستهلاك اليومي أو الإنتاجي بالورش الصناعية.

 

رابعاً: المخاطر الكيميائية:

1. يندرج تحتها مخاطر المواد الكيميائية مثل السوائل والغازات والأدخنة والأبخرة والأتربة التي يواجهها  العاملين في المختبرات العلمية أثناء إجراء التجارب العملية وفي الورش الصناعية أثناء نقل وتداول وتخزين هذه المواد .

 

خامساً: المخاطر الصحية:

1. هي ما قد يصيب القوى البشرية في مؤسسة ما من أمراض نتيجة وجود جراثيم

2. أو ميكروبات تفرزها البيئة المحيطة بهم بسبب عدم توافر المرافق الصحية المناسبة كمًا وكيفًا و التي تشمل مبردات المياه، خزانات المياه، دورات المياه، المطاعم، أو نتيجة لتراكم النفايات بالبيئة المؤسسية .

 

سادساً:  مخاطر الحريق:

1. قد تُعرض الحرائق حياة القوى البشرية ومستخدمي المنشآت المختلفة للخطر

2. وتؤدي إلى ضياع وتلف الممتلكات نتيجة غياب احتياطات السلامة عند تشييد المنشآت المختلفة أو عدم تجهيزها بأجهزة إنذار ومكافحة الحرائق وتدريب فرق الأمن  داخل المؤسسة على كيفية التصرف في حالات الحريق .

 

سابعاً: المخاطر الشخصية السلبية:

1. هي ما يصيب القوى البشرية ومستخدمي المنشآت من أضرار نتيجة عدم الاكتراث بقواعد الاستخدام الأمثل و تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية كذلك  عدم الوعي بها نتيجة غياب برامج التوعية و تفعيل قوانين تجريم الإهمال 

الحوادث والاصابات والحريق والصعقات الكهربىة