ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

أيهما أفضل نظام التقييم الشهري ام الربع سنوي ام السنوي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل تامر صلاح الدين عوض عبد العزيز , Group Human Resources Manager -CHRP , NAAAS Group
تاريخ النشر: 2016/03/15
ghazi Almahadeen
من قبل ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

حسب الخطة الموضوعة ..... ولكن الافضل هو التقييم الشهري من اجل مقارنة انجاز مع الاهداف وذلك حسب المثلث الذهبي ( نوعية, الوقت,انجاز)

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟