ماذا تفعل اذا فرض عليك موظف من الادارة العليا وهو غير كفؤ للعمل ؟

اذا كان متواضع اقوم بمساعدته واعطاءه النصائح لو بصورة غير مباشرة

واذا كان مغرور ساتجنبه واعتقد ان المغرور غير الكفوء  لن يستمر 

الله المستعان حينها احاول ان اقوم باعطائه مهام خفيفة او اجعله مساعد لي في جلب وأرشفة الاوراق والمكاتبات الادارية اذا لم يكون لديه الدافعية للتعلم والتطوير

هذا الأمر يعني عدم المؤسسية بالشركة و تدخل الإدارة العليا بهذا الشكل  من الممكن جدا أن يستمر و يؤثر سلبا على المؤسسة ،و لكن إذا كنت مضطرا للعمل بمثل هذه الشركة و قبلت مرغما بهذا الموظف فلن أتعامل معه بحكم مسبق و سلأحاول أن أعرف الوظايفة التي تتناسب مع قدراته و مؤهلاته و تأهليه للعمل بها حتى لا يكون عبئا على الشركة و يكون له تأثير سالب على العمل و العاملين .

تقبل الوضع فليس هناك من يعيش في شركة طوال الحياة 

وحتى تأتي فرصة أخرى لك

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

الله يساعد الشركة إذا تم فرض موظفي الإدارة العليا الذين ليست مختصة للعمل .

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

اجابات   وافية.....................

 

كمسئول احاول ان ارفع من كفائتة حتي يتم الاستفادة منه بشكل مثالي لانه خلاص بقي امر واقع 

 

اقول لهو الحق واتبع تعليماتة

اذا لم استطع تغيير الوضع او الموقف اضطر الى الاستفادة منه عن طريق تحديد امكانياته والنقاط التى يتفوق او يجيدها وتوظيفه طبقا لها واذا لم يكن اقوم بتدريبه على عمل معين والاستفاجة منه لاخر لحظة

انا لفرض عليا أحد إلا مديرى المباشر ولا أتلقى أوامر من احدا اما غذا كنت فى شركة اخرى وفرض علىاغيره إلا مديره هكذا لدينا تسلسل وظيفى أما إذا كنت فى شركة أخرى وفرض عليا مثل هذا الأمر فلن أنفذه

بالعكس افتح له يدي وابادر بتعليمه بعض الاشياء وليس كل ما اعرفه حتي يبقي الملعم معلم والتلميذ تليمذ