ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Managers need fewer formal rules and regulations in an organization, which has one of the following characteristics

(a) Weak culture  (b) Strong culture     (c) Tall structure  (d) Culture never impacts structure  (e) Flat structure.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India
تاريخ النشر: 2015/05/14
Trust Kamoto
من قبل Trust Kamoto , Office administrator , Helensfist Services Pvt Ltd

If the company is able to come up with a strong culture for example a culture of professionalism when dealing with clients there is no need fort act in a professional manner.

Salvatore Augello
من قبل Salvatore Augello , owner , A.S. Trade & Consult

answer B _______________________________

Vinod Jetley
من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

(b)

  Managers need fewer formal rules and regulations in an organization with a strong culture.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟