ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

The reason for leaving teaching cited most often by teachers in the Harris survey was:

  A) Lack of parental support. 

  B) Unproductive working relationship with principal. 

  C) Lack of money. 

  D) Unproductive working relationship with peers.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company
تاريخ النشر: 2015/03/20
Wasi Rahman Sheikh
من قبل Wasi Rahman Sheikh , WAREHOUSE SUPERVISOR , AL MUTLAQ FURNITURE MFG

OPTION C) <<<<<<<CORRECT <<<ANSWER

ashraf taha
من قبل ashraf taha , مدرس - teacher , مراكز تعليمية - Educational centers

I think it C) Lack of money

Hany Helmy Haleem
من قبل Hany Helmy Haleem , Director of Warehouses , Nasco Automotive

The Answer is

  C) Lack of money. 

Best regards

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟