ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Why it is important to involve HR in firing decision-making process?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Irina Ter-Grikurova , Business Development Manager , Geostar LTD Georgia
تاريخ النشر: 2015/03/15
Heavenly J John
من قبل Heavenly J John , Head of the Dealership Operation , Automobile Company

Small Correction please...Core dept has already decided to fire. It means decision is made already.

Involving HR is only to find out options so that a decision can be taken. For example, HR will never support in elimination but attempt to internal displacement. In fact HR is meant for giving life and not taking out.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟