أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
حسب اعتقادي عند عقد الاجتماعات مع العمال والموظفين خذ الاعتبارالتالية:-
يجب ان توضح للموظفين ان مقياس التفاضل بين الموظفين هو الاداء وجودة العمل وتوضح لهم بانهم موظفين الشركة او المؤسسة (اسرة واحدة ولاوجود للجنسيات او شللية .
يجب تشكيل فرق عمل من جنسيات مختلفة والاجمل ان تسمية ( فريق أ . فريق ب . وفريق........ ) ثم تاتي بعدها بسياسات التحفيز المختلفة حتي تسود فرق العمل بدلاً من الجنسيات اوالشللية .
قيام الاجتماعات الدورية والشهرية وايجاد الروابط المشتركة بين هذه الدول وأحيائها ومشاركة جميع الموظفين بجميع مناسباتهم من أفراح وحزن وغيرها وتبليغ ذلك لكل الموظفين
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟