ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

Abdalla Buali
من قبل Abdalla Buali , Director of Human Resource and Finance , دائرة الأشغال العامة

1. الأجر الإسمي: هو مقدار ما يحصل عليه العامل من مبالغ نقدية مقابل ما يقوم به من أعمال، ونظرا لأن هذا النوع من الأجر يتأثر بمجرد ارتفاع الأسعار حيث تنخفض قيمته الحقيقية فإن العاملين لا يعتدون بهذا النوع من الأجور لأن قيمتها الحقيقية قد انخفضت وقوتها الشرائية قد تدهورت وأصبحت لا تلبي احتياجاتهم الأساسية بينما أصحاب العمل لا ينظرون إلى الأجر إلا من الناحية الاسمية فقط.2. الأجر الحقيقي: هو مقدار السلع والخدمات التي تشترى لإشباع حاجات الفرد من الأجر النقدي أي هو عبارة عن القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الأجر ومن المعروف بأن هناك علاقة عكسية بين إرتفاع المستوى العام للأسعار وإنخفاضه وبين ما يحصل عليه الفرد م سلع وخدمات كم ونوعا فكمية ونوعية السلع تنخفض في حالة إرتفاع الأسعار وتتحسن وتزيد في حالة إنخفاضها.ونظرا لأن مستوى معيشة الفرد يتوقف على الأجر الحقيقي وليس على الأجر الاسمي فلا بد أن يعمل صاحب العمل سواءً كان فرداً أم منظمة أم حكومة على تحقيق التوازن بين الأجر الاسمي والحقيقي وذلك من خلال إحداث تغيير بالأجر الحقيقي مع التغيير في الأسعار بقدر مواز أو يزيد قليلا وذلك حتى لا يضار الموظف أو العامل في ذلك مع مراعاة الآثار الاقتصادية والاجتماعية التي قد تنجم عن هذا التغيير وتنبع أهمية التفرقة بين الأجر الاسمي والأجر الحقيقي من كونها تمكن المعنيين من تحديد العوامل التي تتحكم في وضع سياسة الأجور مثل الأرقام القياسية لنفقات المعيشة وربطها بالأجور الحقيقية.3. الأجر حسب الزمن: يكون العائد في هذه الحالة محدد مسبقاً إنطلاقاً من عقد يكون بين صاحب العمل و العامل الذي يحدد فيه مدة العمل و عدد ساعات العمل في اليوم، و وحدات الزمن المستعملة تتمثل عموما في الساعة و اليوم. الأجر العام = الأجر بالساعة. الزمن بالساعاتيعتبر هذا النظام في دفع الأجر هو أكثر شيوعا في غالبية المشروعات.4. الأجر على أساس الإنتاج1:بداية تطبيق هذا النظام سادت أثناء وجود الحرف و هو شائع الآن في تحديد أجر عمال الإنتاج في الصناعة، و في ضوء هذا النظام يتوقف أجر الفرد على إنتاجيته

fadil hoory
من قبل fadil hoory , محاسب , شركة مقاولات بالسعودية

لفظة اجور في المحاسبة المالية تعني تلك الاجور التي تدفع الي العمالة الخارجية او غير الدائمة بالشركة كاجور اليوميات والمقطوعيات 

اما في محاسبة التكاليف والمحاسبة الادارية تعني تلك الاجور التي تدفع مقابل اعمال غير مباشرة بالانتاج او الخدمة او العملية التكاليفية 

والاجور في الاقتصاد ماذكره الاستاذ عبدالله السبق بالاجابة 

الاجور في القانون تعني اي مبلغ مستحق للعامل نظير عمل قام به لصالح المستأجر 

الاجور في الدين او الاسلام مذكورة بالقران والسنة 

اما انواعها 

1/ اجور مستحقة

2/اجور مدفوعة مقدما

3/اجور مباشرة

4/اجور غير مباشرة

5/اجور في شكل مكأفاءت وحوافز

6/اجور عينية 

7/اجور انتاجية او مقطوعيات 

8/اجور معاشات

9/اجور تأمينات

هذا كل مااعرفه عن لفظة اجور 

احمد السيد الطحان
من قبل احمد السيد الطحان , رئيس الحسابات , Alhassan Hospital

اتفق مع اجابات الزملاء 

hassan yazidi
من قبل hassan yazidi , موظف , pharmacie oued chorafa rissani

1500 درهم ماذا افعل بها غير كافية

Ahmed Gamal
من قبل Ahmed Gamal , Senior Account Receivable Specialist , .Elif Global Packaging S.A.E

لفظ أجر يطلق غالبا على القيمة الغير ثابت على عكس المرتبويمكن تقسيها لعده انواع حسب المنظور مدخل تكاليفى اجر مباشر واجر غير مباشر .مدخل اقتصادى  اجر نقدى و اجر عينى  .وهكذا ,,,,,

الأجر الفردي الأجر الجماعي الأجر الاسمي الأجرالانتاجي الأجر النقدي

لؤى حسام فرج السيد
من قبل لؤى حسام فرج السيد , محاسب , المجموعه الدوليه للتجاره والمقاولات

لأجر الزمني:- ويحتسب من خلال وحدة الزمن.2) الأجر الإنتاجي:- و يحتسب من خلال الوحدات الإنتاجية.3) الأجر النقدي:- ويعبر عنه بما يستلمه من أجر نقدي ويعتمد ذلك على القوة الشرائية للوحدة النقدية .4) الأجر الأساسي:- ويقابله الأجر الإجمالي .5) الأجر الكلي:- ويقابله الأجر الصافي والفرق بينهما أنواع الاستقطاعات كالضرائب.6) الأجر الفردي:- ويقابله الأجر الجماعي , ويرتبط ذلك بطريقة حساب الأجور , فإذا كان إطارها الفرد فهو أجر فردي ، وإذا تجاوزته إلى جماعه فهو أجر جماعي .

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟