كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

How do you think occupational safety culture can be improved if a holistic approach to deal with Health, safety, security & environment is used?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/07/16
Carlos Esquivel
من قبل Carlos Esquivel , Technical Manager , CERSA (Compania de Energias Renovables S.A. de C. V.)

Well this is a complex question but the answer is rather simple. A safety culture or any kind of culture not just happen, it is something that have to be assumed from the first moment that the worker or the employee has a contact with the institution or working place, and its a commitment that has to be take from the CEO until reaching third party services provided. If a holistic approach its being applied to the working place then safety oriented sensitivity campaigns might give a small push for this culture to be taken seriously but a proper empowerment from the general administration its even more useful in order to enforce and give the example to the general public.

المزيد من الأسئلة المماثلة